终于进入第四章招聘，并且终于也把这本书通篇看完。
笔记@20090417
“同时我坚信：
只要我认真研究公司里所有能把这个销售做好的人的共同特质，我就能与人力资源部一起设计出一些测试这些特质的面试方法。通过这些方法就一定能找到有潜质、可培养的员工，他们就是我完成任务的保障。
通过仔细地分析和研究，我和人力资源的同事们一起制定了我们部门的面试标准。同时我们通过相关的合作渠道：如网站、报纸、猎头公司等把我们的招聘信息传递出去。
中间略过一段，看的时候没有及时记录，后面再补。今天从第二章 跳槽（6）开始。
笔记@20090415
“经过多次找工作，看招聘启事都有经验了：如果要求先寄简历，再等通知的公司，虽
最近准备读这本书，大致浏览了几眼，觉得还蛮不错。腾讯，在线阅读。
关于人力资源这么大的课题，觉得自己实在是渺小的可以。为了这饭碗，已经决定不去考那个虾米学位，好好学点正经的吧。接下来可能会更新些读书笔记，顺便说说感想什么的，有愿意共同进步的同志，欢迎听我絮叨，并提供些资源和你的看法想法心法。
会先随读书进度更新笔记，后面
根据年度统计结果，2008年全国城镇单位在岗职工平均工资[注]为29229元，日平均工资为111.99元。
与2007年相比，全国城镇单位在岗职工平均工资增加了4297元，增长17.2%，增幅回落1.5个百分点。扣除物价因素，实际增长11.0%。
一、平均工资的地区差异
分 省看，2008年城镇单位在岗职工平均工资高于全国平均水平的有9个省（区、市），占全部城镇单位在岗职工的30.0%；低于全国平均水平的有22个省 （区、市），占全部城镇单位在岗职工的70.0%。分四大区域看，平均工资由高到低排列依次是东部、西部、东北和中部，分别为34316元、25602 元、25101元和24390元。
从各省城镇单位在岗职工平均工资的增长率看，有 14个省（区、市）超过了全国平均17.2%的增长幅度，另外17个省（区、市）增长率低于全国平均水平。从四大区域看，城镇单位在岗职工平均工资的增长 率从高到低依次为：东北18.7%、西部17.6%、中部17.2%、东部16.4%。
二、平均工资的行业
关于公布二○○八年度厦门市城镇单位
在岗职工平均工资的通知
厦劳社〔2009〕55号
市直有关委、办、局，各有关单位：
现将2008年度厦门市城镇单位在岗职工平均工资公布如下：2008年全市城镇单位在岗职工平均工资为32343
我来到他下榻的宾馆，看见一个大学生模样的人站在他面前接受面试。我的老同学说：“我这里有个魔方，你能不能把它弄成六面六个颜色？”那个大学生拿着魔方，面有难色。我的老同学看了看我，对大学生说：“如果你没有考虑好，可以把魔方拿回去考虑，我直到星期五才走。”
等那个大学生走了以后，我问老同学：“这是你独创的考题？” “咳！这个人有后台，我不好意思不要他，所以出个题考他，以便到时候安排个合适的职务。” 我说：“要是我会把魔方拆开，然后一个个安上去。” 他不假思索地回答：“如果他这样做就好了，这就说明他敢作敢为，就可以从事开拓市场方面的工作。” “那其他做法呢？”“如果他拿漆把六面刷出来，说明他很有创意，可以从事软件开发部的工作；如果他今天下午就把魔方拿回来，说明他非常聪明，领悟能力强，做我的助理最合适了；如果他星期三之前把魔方拿回来，说明他请教了人，也就是说他很有人缘，可以去
http://www.acview.net/2/04/04/
辞退职工的经济补偿方式有在解除劳动关系时一次性支付的方式，也有通过提高退休后养老金或其他福利标准的方式，还有将职工工资支付至辞退后未来某一期间 的方式。在我国，企业通常采取在解除劳动关系时一次性支付的方式，本文根据现行的财税法规对此进行研究探讨。
一、辞退职工经济补偿的税务规定
1、辞退职工经济补偿个人所得税的税务规定
《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》国税发［1999］178号、《国家税务总局关于国有企业职工因解除劳 动合同取得一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》国税发[2000]77号、《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿 收入征免个人所得税问题的通知》财税[2001]157号关于辞退职工经济补偿的个人所得税的征收都有规定。
（1）个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用，
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3.2 心理咨询师
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相 关 知 识 |
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一、 理 诊 断 |
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