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连眼泪都是一种财富。
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DAMENG项目(2009-11-19 23:12)

想不到这个项目会这么落魄的。竟然要在客户的办公室OT到晚上10点才可以回酒店。而这一切都是没有加班费的。

幸好带队的人是一个很温和的人,不然我估计要郁闷死。

这个星期,给我的任务还不算重。下个星期,我们要去一个很偏僻的矿山,我的任务就开始加重了。

最惨的是,今天看到我被猪头项目预约了2个月,从2月中到5月头。天啊。我怕我会累死。这个项目是出名的苦的。想不到,生活会这么坎坷。

估计做完这个忙季,我就要走了吧。

希望早点找到合适的工作。

终于不用再作符经理的项目了。虽然,做其他经理的项目是祸福难料,但是,起码可以转换一种空气。也许可以有一个新的开始。

猪头项目(2009-11-11 20:02)

以前被猪头项目预约过一次,不过后来被无情的踢出了项目组。因为这个缘故,我被无情的影响了U Rate,进而被无情的delay。不过后来听说这个项目特别的难,因此对这个项目没有感情。结果,在我的预约一片空白的情况下,我很荣幸的被这个猪头项目拉了进来。

所以,我现在在成都。

第一次跟西尼尔同一个房间睡,幸好这个西尼尔还算温和的那种,否则,我觉得我会不知所措。

上次的哭鼻子事件已经充分说明了我对被人骂的恐惧。我开始对自己的压力承受能力感到怀疑。

这次这个项目,遇到几个特别活泼、特别有活力的同事。刚刚从中山项目摆脱出来的我,竟然一时不可以适应这种气氛。面对着他们的活力四射,我竟然是沉默再沉默。有时候感觉如果习惯了沉默,就不会再说话。也许,现在的我,确实感到了对这个工作的厌恶。说到这里,想起上周和某媛MM一起吃饭。既然大家都曾经在会计师事务所工作,自然对审计的看法不少。和我一番争辩之后,她语重心长的对我说:“我觉得你很热爱审计,不要走了,继续干吧。”想起这个场景,联系到现在自己的心不在焉,感觉不知何去何从。在公司究竟缺乏的是什么?我觉得可能是一种认同感。无论是公司,还是同事,对我的

我太感情用事(2009-10-28 20:50)

话说,今天下午4点多的时候,带队在ST上问我一个问题,我一下回答不上来,因为那个东西不是我做的。我就打电话给负责这个东西的同事回答。那个同事说,现在电脑不在她旁边,她也不是很记得了,要拿到电脑才能回答我。我只好把这个话转述给了带队。带队在ST上说:“才一个星期就忘记了,真是无语。”

看完这句话,真是觉得自己不适合在这行混下去。或者说,也许我这种性格就是不适合做很多工作。我太感情用事了,用我雪瑞的话说,我太善良了。我很难忍受别人在我面前批评我的同事。她是我同事,我觉得要考虑她的感受。

唉。。。

Make Coffee(2009-10-11 14:27)

不久前,看到有人说《老友记》里面有一段是讲一个叫瑞秋的人辞职,她发表了一段讲话。看完之后,一下子就被打动了,脑海里一直缠绕着:改天我也要发表这样一番辞职感言。今天,从网上从新把那段话翻出来:

excuse me, everyone. This is my last night working here, and I just wanted say that I made some really good friends working here, and it's just time to move on. And no offence to everybody who  still works here, you have no idea how good it feels to say that as of this moment I will never have to make coffee again.

 

但是,据说她的下一份工作还是要make coffee。

在这个功利的世界,总有不被虚荣所困惑的人。
国庆(2009-10-08 09:53)

因为邀请了爸爸和姐姐来广州,所以,这个国庆假期可以说是最忙的。以前凡是放长假,我都回家了,或者在住处做宅女。这个假期,逛公园、参观博物馆、海吃胡吃,真是过了一个真真正正的节。

考虑到自己的膝盖不好,在路途中,我尽量多休息。这样才是对的,凡事不要太过了。

最好玩的算是番禺香江野生动物园。见到了很多以前只能在电视上看到的动物。除了考拉和狮子,其他动物都处于清醒阶段,所以,可以看到生龙活虎的它们。最可爱的是熊猫和大象。

第一天是中秋,去了光孝寺、上下九和陈家祠。

第二天,去了越秀公园和南越王博物馆,晚上,加菲也来了,还一起去了涮涮锅吃饭。

第三天,三个人一起去了动物园玩。真的挺好玩的。回到军体院,人都迷迷糊糊的,脑袋里满是可爱的动物,甚至很想去长隆找份工作,可以天天看着动物的。。。

第四天,上午休息,逛了下宜家家居,请了阿姨吃饭,下午,去了中大参观。晚上,一起坐船去北京路,还吃了肠粉和许留山。

第五天, 加菲和阿爹去白云山了,我没去。晚上,他们就回韶关了。

时间过得好快啊。快乐的时光总是那么的快。

他们走之后,我进入公司网,发现我真

没法待下去了(2009-10-01 21:24)

前两天,收到公司的工资信,打开一看,竟然一点增加都没有。我去问了几个同级别的员工,得知都有上涨,心里就凉了半截。公司貌似是在逼我辞职。

其实公司做得也不错,我一直没有能够融入这里。这里不适合我。我讨厌这里的人际关系,也讨厌这种每天担惊受怕不知道什么时候会被炒的氛围,三头两天的强制无薪放假制度,更是变相的降低工资。现在在正常状态下,我到手的工资只有3000多。

我估计西尼尔和经理也很讨厌我,否则某个西尼尔怎么那么大方的给我了全部三分?

后来在网上到处找人询问,还真给我找到了一个跟我有相同遭遇的同事。

以前有同事被公司劝退,我都会发短信去慰问。他们每次都很礼貌的回答我说不要紧,他们早已经对公司没有留恋。当时我觉得只是一句给自己面子的话。直到现在轮到我,我才知道原来这句话是真的。

(待续)

中山某项目之二(2009-09-26 09:03)

终于结束了两个星期的做system。天啊,我再也不想做SOX了~~>_<~~

了解流程和做TOC,都有着难以言说的痛苦!当你缠着客户问他们一些他们不知道如何解释的问题,客户觉得一切那么顺理成章,但是你自己却觉得那么怪异的时候,那种痛苦不是一般的大。

星期三的时候,经理也来了。再次接触这个经理,感觉他还是蛮平易近人的啊,不像有些人,动不动就训斥你。他有一些很平常的想法。维尼则说,在他的心底里,似乎是一个很贪玩的人。茄瑞则不这么想,她觉得他是深不见底的,因为跟过他做项目的人,有好些都被公司劝退了。这个我也说不上来。我只是觉得,如果所有经理都在小黑会上支持跟过自己项目的员工,那就不会有人被劝退了。说明很多经理还是不会绝对的支持做过自己的项目的员工的。这每年一次的小黑会,给人的压力也太大了。

IT审计的一个经理在周一的时候也来了。那个经理也是很平易近人的。在客户的饭堂里,他问我哪里打饭,在哪里拿水果,还跟我讨论客户最近开始招人的问题。我不知道他的级别,于是很热心的为他介绍这个饭堂的构造,哈哈。

安巴曾经说:你是第一次做小员工,对他们来说,则是第一次做经理,不会有什么区别。说得也

记今天的两件事(2009-09-19 23:16)

第一件,跟姐姐通电话,谈是否应该跳槽。讲利弊,谈想法。讲到泪流满面。不知道内心为何可以如此纠结。忽然间觉得这种纠结似曾相似,仿佛很久很久之前,我为情所困之时,不知道是否应该放弃某样东西的时候,也曾如此泪流。原来,纠结是很痛苦的。烦恼无处不在,我们何时可以摆脱的了?

第二件,晚上,冲着摩登百货的300换800活动,去买bra。第一次买这么贵的bra。以前一直都买很便宜的,将就着用。也曾想过卖点质量好的,肩带不用老是掉,不用总是松垮垮。但是,总是不舍得而作罢。这次,活动这么猛烈,虽然知道bra的柜台从来都不会怎么参加活动,但还是决定去看看。去到之后,直奔6楼。果然,bra柜台很多都只参加300换600,而且也是部分参加。盘算着买个便宜点的,600块就可以买几件了。于是,专门挑了参加活动的专柜。店员很好的帮我穿内衣,才知道原来应该这样穿。。。店员还帮我算好了价格,买了三个bra加上一条小内裤,597元,算是充分的利用折扣了。排了很久的队,终于买下了。第一次买这么贵的bra,哈哈。

中山某项目(2009-09-15 19:42)

不知道是不是放假太久,还是我已经想走,这两天,明显感觉自己不在状态。

有时候听着同事讲起公司里的事情,总感觉自己无法投入。

我觉得有些人是太投入了。就好像我过去一样,总是担心别人对自己的评价,总是瞻前顾后。

现在的我呢?我不知道。我觉得如果真的继续做财务,好难可以拿到比现在更加高的工资。但是,财务确实也挺有趣。。。

关键还是找到一个好老板,欣赏自己的好老板,但是恐怕不可能。因为,我是这么一个人,这么不擅表现自己,这在企业,是很难吃开的。

不多说了,要努力写工作底稿!