1.喝完易拉罐的饮料或啤酒以后，请把易拉罐的拉环放到空罐里，一个小的习惯可以增加铝的回收量。
2.尽可能在打印,复印时使用单面已经用过的纸张.600张A4纸相当于1棵大树。多使用双面打印的功能。
3.不使用一次性筷子.南朝鲜只使用钢筷子. 3000双一次性筷子等于一棵20年的树
4.尽可能使用充电电池，废旧电池集中回收。在有电源的地方使用市电，不使用电池。笔记本电脑不使用电池，使用市电。
5.不购买，不使用羊绒制品，山羊的蹄子很尖，破坏草场，使草场沙漠化，比如--饿而多死。
6.使用钢笔和自动铅笔，不要使用圆珠笔，签字笔，中性笔，因为这些笔的笔芯在自然条件下，一百年也不分解。
7．把不使用的物品送给其他人，继续发挥它的使用。
8 不浪费食品，自己选择适量的食品，不剩饭。以自助餐的方式就餐
9．不使用整本笔记本，使用活页纸。笔记本很少有被使用完的，使用活页纸可以根据内容整理，保存。能够保证每一张纸都被合理使用。
10 搜集雨水和雪水浇花。
11 购物时，自己携带购物袋。
12 不吸烟，一天一包 一年费用1000元
13 使用节能水龙头，抽水马桶。
14 使用节能灯，淘汰白炽灯，可以节电80%。
15 保持适当体重，吃胖了，再减肥，浪费能源。
16 家用电器，电脑不使用时，彻底断电，节电10%
17.不发送纸质的明信片，减少信件，多使用mail
18.有了钱，多支持建立学校，图书馆，这样可以少建立监狱
19.少打的，不买私家车，多使用公共交通--公交车和地铁
20.看见电灯没有关，随手关上，看见水截门没有关，随手关上。
21.多利用图书馆的书籍
22。夏天空调不要冷到需要多穿衣服，冬天空调暖气不要热到特意减衣服，有的商场，图书馆，严冬的时候，工作人员只穿衬衣。
23 不用的东西，又不能送人，可以包装好，放到垃圾桶附近，需要的人会捡去，发挥它的作用。
24 空间的节省，在大型的餐馆，食堂，就餐的人很多，不使用的椅子放到餐桌下面，节省出的面积可以被用作走道。
25 少穿西服正装，死要面子，活受罪。
26 多使用声控开关，计时开关控制照明
27 瓶装水饮水机，在下班时关闭加热电源，防止反复烧水
28 使用钱包,爱护人民币,延长钱币的使用
一、网络自身问题
您想要连接的目标网站所在的服务器带宽不足或负载过大。处理办法很简单，请换个时间段再上或者换个目标网站。
二、网线问题导致网速变慢
我们知道，双绞线是由四对线按严格的规定紧密地绞和在一起的，用来减少串扰和背景噪音的影响。同时，在T568A标准和T568B标准中仅使用了双绞线的1、2和3、6四条线，其中，1、2用于发送，3、6用于接收，而且1、2必须来自一个绕对，3、6必须来自一个绕对。只有这样，才能最大限度地避免串扰，保证数据传输。不按正确标准(T586A、T586B)制作的网线，存在很大的隐患。表现为：一种情况是刚开始使用时网速就很慢;另一种情况则是开始网速正常，但过了一段时间后，网速变慢。后一种情况在台式电脑上表现非常明显，但用笔记本电脑检查时网速却表现为正常。因不按正确标准制作的网线引起的网速变慢还同时与网卡的质量有关。一般台式计算机的网卡的性能不如笔记本电脑的，因此，在用交换法排除故障时，使用笔记本电脑检测网速正常并不能排除网线不按标准制作这一问题的存在。我们现在要求一律按T586A、T586B标准来压制网线，在检测故障时不能一律用笔记本电脑来代替台
第一个明确提出'路径依赖'理论的是道格拉斯?诺思。他由于用'路径依赖'理论成功地阐释了经济制度的演进规律，从而获得了1993年的诺贝尔经济学奖。
诺思认为，路径依赖类似于物理学中的'惯性'，一旦进入某一路径（无论是'好'的还是'坏'的）就可能对这种路径产生依赖。某一路径的既定方向会在以后发展中得到自我强化。人们过去做出的选择决定了他们现在及未来可能的选择。
在现实生活中，路径依赖现象无处不在。一个著名的例子是：现代铁路两条铁轨之间的标准距离是四英尺又八点五英寸，为什么采用这个标准呢？原来，早期的铁路是由建电车的人所设计的，而四英尺又八点五英寸正是电车所用的轮距标准。那么，电车的标准又是从哪里来的呢？最先造电车的人以前是造马车的，所以电车的标准是沿用马车的轮距标准。马车又为什么要用这个轮距标准呢？因为古罗马人军队战车的宽度就是四英尺又八点五英寸。罗马人为什么以四英尺又八点五英寸为战车的轮距宽度呢？原因很简单，这是牵引一辆战车的两匹马屁股的宽度。
有趣的是，美国航天飞机燃料箱
美国独立企业联盟主席杰克·法里斯曾讲起他少年时的一段经历。
在杰克·法里斯13岁时，他开始在他父母的加油站工作。那个加油站里有三个加油泵、两条修车地沟和一间打蜡房。法里斯想学修车，但他父亲让他在前台接待顾客。
当有汽车开进来时，法里斯必须在车子停稳前就站到司机门前，然后忙着去检查油量、蓄电池、传动带、胶皮管和水箱。法里斯注意到，如果他干得好的话，顾客大多还会再来。于是，法里斯总是多干一些，帮助顾客擦去车身、挡风玻璃和车灯上的污渍。
有段时间，每周都有一位老太太开着她的车来清洗和打蜡。这个车的车内地板凹陷极深，很难打扫。而且，这位老太太极难打交道，每次当法里斯给她把车准备好时，她都要再仔细检查一遍，让法里斯重新打扫，直到清除掉每一缕棉绒和灰尘她才满意。
终于，有一次，法里斯实在忍受不了了，他不愿意再侍候她了。法里斯回忆道，他的父亲告诫他说：'孩子，记住，这是你的工作！不管顾客说什么或做什么，你都要记住做好你的工作，并以应有的礼貌去对待顾客。'
父亲的话让法里斯深受震动，法里斯说道：'正是在加油站的工作使我学到了严格的职业道德和应该
小时候我们爱捉泥鳅，特别是在田野抓住一条又大又黄的壮泥鳅，那感觉，不亚于范进中举。但是，泥鳅抓回来之后，端上餐桌，我们又喜欢挑那些小个头的吃，原因是小个泥鳅味道更好，口感更佳。
摘瓜的时候，我们对那些个大味甜的西瓜情有独钟，而到市场买瓜的时候，却又爱挑选那些个头偏小的，原因是小瓜可以一顿吃完，大瓜往往要吃上几顿，味道变差不算，还经常浪费。
买房子，大伙儿都想要面积大的，入住后才发现，大面积房子占用了大笔资金，打扫卫生也成了大问题。更重要的，住上大房之后，才发现家庭根本用不了那样大的住房……
无论是做人、做事、做官、做生意，贪大求全，是每个人心目中与生俱来的情结，却往往由于我们对自身条件缺乏认识，对未来人生缺乏长远规划，只凭一时的冲动与热情，热衷表面，盲目跟风，结果被庞大的欲望束缚了手脚，误了时间，费了精力，还要搭进学费。
当大事不适合自己，或者没有能力抓好大事的时候，不失时机去审时度势，抓小放大，有时是一种更便捷的人生智慧。
摘自：大洋新闻
作者：蒋 平
职场九大法则
——中建总公司政工部主任张勇平（女士）在X公司中层干部培训会上的讲话
诚如刚才胡书记所述，在中建总公司所有的区域公司、号码公司中，我对三局总承包公司是最了解的。我所要讲的所谓职场九大法则，也是根据对总包的了解，对总包年轻人的了解，总结出来的。
今天所谈的，是我自己的读书心得和我这么多年来关于职场的一些体会。这些体会未必符合你们的观点。你们都是年轻人，我的水平、学历、知识面、经历限制了我的讲话内容。但是，能对你们有所启发，我就满足了。会前，我跟陈总私下聊天。陈总说，你的九大法则，我们这些年轻人要看悟性，理解到一点两点都是相当不错了。我想这跟每个人的经历有关，随着你们阅历增加，对我所谈问题认识越深刻，或许将来会超过我的理解深度。
首先说说学习实践科学发展观。科学发展观主要核心是要处理好人、社会、自然三者之间的关系。首先说的是自然和谐、生态和谐，如果能做到人与自然和谐相处，不要企图征服，那么就处于相对平衡状态。你去征服自然，自然就一定会征服你；第二说的是社会和谐，即各个阶层不要两极分化。有专家论证，中产阶级是社会稳定和谐的重要基础，一个和
题目：现在你ㄧ个人在家，刚好有ㄧ粒苹果，你想叫佣人怎么弄给你吃？
1.打成苹果汁。
2.做苹果色拉。
3.洗ㄧ洗直接吃
解析：
1.选（打苹果汁）的朋友好奇心重的你只要两三下就会被朋友带坏。你被朋友带坏指数高超级高：这类型的人性格特质永远像个长不大的孩子，他觉得世界上应该是多彩多姿而且是很有趣的，他认为每天过ㄧ样的生活太无聊，只要朋友一找他，他会马上应召而去。
2.选（做苹果色拉）的朋友耳根子软的你会想表现合群而被朋友带坏。你被朋友带坏指数偶尔高：这类型的人性格特质蛮在乎朋友的，虽然他自己有自己的判断或者已经很成熟了，但是他会觉得在团体中不要太不合群，或者是太难相处，于是未了要让团体更融洽而配合大家。
3.选（洗ㄧ洗直接吃）的朋友对朋友具有影响力的你只有你带坏朋友的份。你被朋友带坏指数零：这类型的人个性有欧巴桑的灵魂，而且还有女魔头的特质，甚至有黑社会老大的基因，跟朋友相处的时侯他很具
那年，我没有考上大学，心情十分消极。一日，与大哥一起散步，经过一片庄稼地时，见一位农民正在锄草，草在锋利的锄头下，被无情地翻起来，再被农民毫不怜惜地扔在了一旁。看到小草，我想起了自己的命运，觉得自己跟这卑微的小草一样，被人抛弃，不被人重视。
见我愣在那里看农人锄草，大哥问：'可怜小草吗？'
我点点头。
大哥说：'其实，小草再卑微，也有它自己的位置。只是，这些小草站错了地方，谁叫它挤在庄稼地里呢？与庄稼比较，被抛弃的，当然是小草。'
'那小草怎么才不会被抛弃呢？'我问。
'如果小草长在草坪，它能给大地带来生命的绿意；如果它长在防洪堤，它能保护堤岸不被雨水冲刷；如果它长在茫茫戈壁，人们会因为看见它的踪迹而欢呼雀跃。小草也是宝，关键在于它是否找准了自己的位置。'
摘自：大洋新闻
作者：黄小平
现在要煎蛋，你会选择？
B. 两面都煎熟
C. 乱煎一通
D. 太阳蛋(一边煎熟，一边半熟)
测试结果：
A. 虽然你做事也很实在，但是由于你太过情绪化，造成业绩有起有落，很难维持在同一标准上，一旦你决定离开公司，不管有没有失业的危机，或是有没有人挖墙角，你的心态就是「只要我想走，谁也留不住」，新的公司对你而言就意味着成功。
B. 做事踏实、稳当是你的优点，凡事你都按部就班去做，而不想走快捷方式，这些也反映在你跳槽的指数上，你并不会主动想要离开现在服务的公司，除非发生重大事件，或公司一直对你存在不满，不然你属于老死公司的那种类型，跳槽指数很低。
C. 你是一个八卦回收站，每次一听到关于公司的一些非议或者是负面新闻，你就会紧张兮兮，琢磨着是不是需要跳槽；给你的职场小建议是：老板还是比较喜欢那些稳定、忠诚度比较高的雇员，即使你有专业的技能，但依你这样朝三暮四的个性，没有哪个老板受得了！
D
前几年，单位里楼道一直没人打扫。他和手下的人说了几次，可是不管用。后来，他就想你们不扫，我就扫，不就是扫个楼道吗？就当锻炼身体呗。于是他每天早上到单位就开始打扫楼道。
作为中层，不会有人这样做的。大家都很惊讶，每天都有人问，你怎么干起这活了？包括单位领导都觉得很奇怪，他就说锻炼身体。手下的人不好意思了，说我来扫吧！他说那你再拖一遍吧！
当然，他并不是心甘情愿的，凭什么呀？他来干这活！但是再想想，他又为什么不能干呢？为什么一定要别人干呢？这一扫，就是整整一年。
后来大家都过意不去了，谁先来了谁就会去打扫。但如果他到得比较早，就还是自己干。你看，他本来是想让大家做这件事的，现在他的目的不就达到了吗？
我们没法改变别人，但我们能改变自己；当你改变了，你周围的人也是会慢慢改变的。这个时间也许很长，却是最管用的，并且不会伤害任何人。
摘自《北京青年报》
被繁重不堪的工作或学习压得喘不过气吗？如果有方法让你突然从现实消失一阵子，你会想躲到哪？
A、海边
B、乡间
C、高山
D、太空
《A、海边》
你是个机灵、脑筋动得快的创意高手，在生活上或工作上，会无时无刻地自然表现出你快人快语、聪明机智的一面，所以想让老板为你加薪，就得找机会秀出你反应快半拍的一面，让老板见识，这样要求加薪就不难了。
《B、乡间》
你是个拼命三郎，其实平常老板一定也知道你是埋头苦干型的员工，只是由于你比较不会主动表现，加薪名单中可能会不小心遗漏了你，或是加薪幅度不大。建议你，勤奋要用在刀口上，偶尔略施小计，多和老板聊聊，好处会更多喔！
