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JOBS)的信息显示,在企业裁员减薪的行动中,多数员工能够理解和接受企业的裁员减薪决定,但是关
于裁员的经济补偿的多少却分歧颇大,相关的劳动争议直线上升,其中裁员补偿金中加班费的计算和裁
员的赔偿成为争议焦点。
合同的法律咨询比同年2月份增加了35%,达到112人次。而派遣员工对裁员补偿金的咨询也增加了42%,
其中加班费怎么计算,企业是否合法裁员,如何计算赔偿金,成为最主要的两大问题。
用工单位于2009年3月提出解除劳动合同的要求。陈某对企业的补偿金没有异议,但是提出自己经常加班
,公司从未支付过加班费。陈某拿出自己记录的加班时间,以此要求用工单位补给加班费。但公司方表
《中国财会人才就业状况调查报告》
免费发布实习信息,助推大学生就业
前程无忧成立大学生公益实习平台
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标签:杂谈 |
节后第一周招聘高峰如期而至
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北京时间5月12日下午14时28分,四川汶川发生了里氏7.8级地震,此后余震不断,倒塌房屋50余万间,灾区人民缺水、缺粮,缺住所,更缺医疗救助……灾情报道牵动前程无忧公司上下4200名员工的心,全国人民无私救助的场景更令人感动涕零。5月14日公司人事部号召员工解囊相助。截止5月16日下午4时,在首个48小时内,共收到员工捐款557,557元
与此同时,经董事会同意,前程无忧从本季度净收益中拨出75万元,加上来自前程无忧我们几个创始人2006年成立的上海兴华教育扶贫基金会的75万元,共计2,057,557元。