其实这趟回家还是挺突然的，虽然之前有考虑不过还是临行前一天买的票
事业编不是公务员考试，所以不算违背自己说过的话什么的，算是个马虎眼
再说也不是没违背过，说好再也不考结果还是很不理智的去了，各种意义上说都很不理智
考完中午吃饭的时候老爸语重心长的说我该想想这些年的得与失了
毕业已然3年，加上大学4年，加上高中3年，10年前理想中的人生是怎样的？
虽然时间有点久远不过确实还记得高考之前有那么一段时间想去当个心理医生来着
我特别喜欢听别人说话，不是机械的听，而是感同身受的倾听
可惜父亲大人认为那是跟精神病人打交道的行当一票扼杀了
然后当年那稀松的成绩也
请假原本是件挺平常的简单事，报销也只是个按照流程来的简单事，但两者有机结合的时候就不一定很简单了。
国庆打算提前两天回去，而且已经工作满了一年，可以有5天的带薪休假，于是就计划着提前两天回家。一开始我以为只要像之前一样找主管人事的经理请假，然后说明是探亲假就可以等着回来报销了，但打电话一问却发现她在推辞，我就有点纳闷了：“探亲假并不是假期，只是可以用来报销的名目；请假是没有问题的，但你需要找负责人审批，只要他批准那就就可以了”而关于探亲假，公司发的员工手册里是这样规定的：
从家到公司距离超过100公里的外地员工，每年可享受3次探亲假，最高可报销来回火车硬席，或者单程机票。
现在想想这规定其实很坑爹的，我们各地的分厂差不多平均都在20人左右，基本都是外地打工的，每人每年回家3次的话，按一次来回300来算那就是2万，大部分分厂的年销售额也不过1千万，利润率也都不太高，这不是个小数字。而且在苏州待的这一年多，没听说外地的两个同事说过有探亲假一说，肯定也是没有过的。
不过，她没说不肯报销，那就问一下自己
事情是这样的，上周公司里的那头2货，也就是我经理，拿U盘让我拷了一个PPT教程
说给我一个周的时间（这周一到周五）让我学如何用现有的ERP系统制作合并报表
操作方面有教程，照葫芦画瓢问题不大，问题是合并报表牵扯到财务相关知识
之前金蝶的实施顾问也说过这是该系统最精华的部分，也只有他们的项目经理才搞得定
所以我估计一周之内应该不可能，于是打算跟2货商量一下推掉，再说本来这是金蝶方面应该做的事
结果2货直接给了我金蝶总部的服务热线和一个砖家的联系方式，要我有任何问题问他即可
我很诚恳的说我一窍不通，就算是现在学恐怕也不是一周之内能学会的
但他一脸的不高兴，埋怨我，一个年轻人怎么就没有点劲头，这么点事也不敢答应
我也无奈，就开玩笑说，我估计我确实是不敢说在一周内能学会，盲目答应了算骗人，您说我是答应好呢还是不答应好呢
丫说那你答应了吧，我就说好，那我答应总行了吧
白痴也看得出来我没打算答应了吧
结果2货很欣慰的说这就对了嘛，你们年轻人接受能力强，你先搞清楚，然后再来给我当老师，教给我
敢情是这么回事，那教你大爷去吧，我就算学会了
2011年3月11日日本9.0级地震：
首先是海啸确认时间：
平成２３年０３月１１日１４時４９分，也就是地震之后3分钟
然后是震级确认时间
平成２３年０３月１１日１４時５３分，也就是地震之后7分钟
然后是政府首脑开会时间：
関係閣僚を緊急招集 官邸に対策室を設置 東北震度７，也就是地震之后4分钟，注意此时地震震级还只有7.6级
自卫队出动的时间分成两段，朝日新闻没有报道，引用新浪滚动新闻
首先是派舰艇前往灾区：
日本政府紧急出动自卫队展开营救，时间是3点25分，派遣了舰艇前往灾区
然后是
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