为应对即将执行的《劳动合同法》,烟草对内部拿钱最少的劳务工大开杀戒,年底前万人紧急大裁员
被裁员工将起诉新《劳动合同法》,因为烟草为了规避《劳动合同法》的责任,导致了烟草内部拿钱最少(只有烟草正式工十分之一)、
干活最多的烟草劳务工
在12月31日前将被清退,即将成为这个和谐社会的痛苦角落里新的失落的灵魂。要起诉《劳动合同法》助纣为孽、逼良
为娼。
一要起诉你内容发布了几个月却迟迟不出台执行,让我们烟草企业的领导们有充足的时间研究你,逃避你,有充足的时间来把我们集体清
退。
二要起诉你选择了一年之初的1月1日来执行,做为保护劳动者权益法律的制定者,你们应该知道,在这个社会上,大部分最弱势的群体会
被企业强迫只能一年
一年签订合同,你也应该知道这些一年一签的合同的时间绝大多数是一年的1月1日开始,12月31日结束,你选择了明年的
1月1日来执行,在这一天的前一天
我们的合同宣告正常终止,企业无需付解除合同的责任,致使我们连提出正当要求的权利都没有,让我们只
能看着烟草企业主们施舍一般拿出一点钱:“要不要?这 是道义上可怜你!不要,合同一到期
立1500座网碑以控诉新《劳动合同法》,因为河南烟草为了规避你的责任,导致了1500个拿钱最少(只有烟草正式工十分之一)、干活最多的烟草劳务工在12月31日前将被清退,即将成为这个和谐社会的痛苦角落里新的1500个失落的灵魂。在此特为他们立碑纪念,也控诉《劳动合同法》助纣为孽、逼良为娼。
一要控诉你内容发布了几个月却迟迟不出台执行,让我们烟草企业的领导们有充足的时间研究你,逃避你,有充足的时间来把我们集体清退。
二要控诉你选择了一年之初的1月1日来执行,做为保护劳动者权益法律的制订者,你们应该知道,在这个社会上,大部分最弱势的群体会被企业强迫只能一年一年签订合同,你也应该知道这些一年一签的合同的时间绝大多数是一年的1月1日开始,12月31日结束,你选择了明年的1月1日来执行,在这一天的前一天我们的合同宣告正常终止,企业无需付解除合同的责任,致使我们连提出正当要求的权利都没有,让我们只能看着烟草企业主们施舍一般拿出一点钱:“要不要?这是道义上可怜你!不要,合同一到期,不接着续,你什么也得不到,照样得走人!”
三要控诉你在我们都还风华正茂、年轻有为时不出台,那
我的2008-我记录
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