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打工者中心
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打工者中心简介

打工者中心2000年由深圳的受伤工人筹备成立,是一个非营利的公益民间草根机构,由外来工组建而成。


宗旨:倡导工人自主自强,发扬团结互助精神,合法维护劳动权益,缓解社区劳资矛盾,在社区中创建公平的可持续发展空间。


愿景:提高工友自我保护能力,提升工友自信、自强,参与社区协作的能力,用声音和行动影响社会关注,改善打工生活环境。


多年来打工者中心一直推崇以工人为本,目前的工作有:

1、免费职业安全健康和劳动法律法规咨询。

2、出版打工系列读物,免费借阅图书、杂志

3、开办文娱活动:打工者电影院、工友齐K歌等。

4、不定期免费知识讲座、学习班,开办劳法知识竞赛。

5关注职业安全健康、劳动权益。

6、成立工友小组工伤互助小组、工友文学互动社、义演队、劳动政策关注组等。


地址:深圳市龙岗区龙城街道嶂背社区嶂背一村二巷27

开放时间:1200 2100(周一、二中心全天休息)

免费咨询热线:0755-84863526 / 18129860051

电邮:szdagongzhe@gmail.com

 

博文

*上次更新在2019-2-22*

劳动法律问题你问我答(目录)

各位工友大家好,很久没见!打工者中心现正恢复运作,电话和微信劳动法律咨询、到工业区和医院探访陆续进行中!另外,为了方便工友在手机阅览劳动法律知识和信息,以及简单解答工友自己权益的疑惑,打工者现正推出一系列的「劳动法律问题你问我答」,罗列中心历年来工友常见的劳动法律问题,共有四大篇章,分别是劳动合同、劳动报酬、工业伤亡及职业病、社会保险及住房公积金为你们作出详细解答!假如你的问题未能从中找到答案,请你留下评论,

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问题二十二:我因工作原因受伤,用人单位只支付了医疗费后就不管了,该怎么办?

  答:因工作原因受伤属于法律规定的工伤,当劳动者发生工伤后:

  1. 用人单位应当在事故当天起24小时内向社保部门申报工伤,有参加工伤保险的,用人单位先垫付医疗费用,及后向社保部门报销;没有参加工伤保险的,由用人单位承担全部医疗费,用人单位须在30天内申请工伤认定

  2. 用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或其近亲属
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问题二十一:高温补贴如何计算?以及时效如何规定?

  答:根据《关于公布我省高温津贴标准的通知》规定,高温津贴标准为每人每月150元;如按照规定需按天数折算高温津贴的,每人每天6.9元。高温津贴标准在每年6月、7月、8月、9月、10月发放,在企业成本费列支。
已超过仲裁时效1年,不能讨回高温补贴。

(点撃法律名称,即可阅读法律全文)
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问题二十:带薪年休假有多少天?劳动者不提出年休假申请,是否意味着自动放弃?

  答:《职工带薪年休假条例》第五条规定「职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天」。

  
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