为进一步加强公司银行客户经理沟通交流，分享成功营销的经验和借鉴先进业务操作模式，充分发挥先进带动作用，推动客户经理团队快速成长，6月27日上午，公司银行业务管理部组织全行17名客户经理团队负责人在分行11楼会议中心召开业务交流会。

   公司银行主管行长董琢理到会参加，并提出举办此次交流会旨在共享开发新产品、发现新市场、引进新人员等方面的营销经验和心得体会。2009年上半年，发展快、业绩好的先进团队无不表现出四个显著特点：依靠新市场新行业的开发、依靠新产品新模式的带动、依靠新项目新客户的支撑、依靠新进人员的带动。要通过经验交流，借鉴先进团队的有益模式，改进不足之处，实现共同发展。

  此次交流会采取了圆桌会议形式，现场气氛轻松而又热烈。会议围绕三个议题展开，一是在65个客户经理团队中，一部分优秀团队率先垂范，应对挑战，强力营销，仅用5个月的时间提前完成了全年任务目标，成功经验和营销心得是什么？二是造成部分团队负增长的原因是什么？如何改变目前的现状？

   今天看到行里下发的文件:这次考试终于通过,取得了客户经理资格.这是值得兴奋的事情,以后就可以独立办理各种业务了.

  一笔承兑业务办理了整整一天,很累,头晕晕的.下班回家,专程开车走了东区那条路,悠闲,惬意,目的是想安静一会.车开的很慢,悠然自得开车,其实很好,原来开车过程中那种焦躁的情绪没有了.

  人生亦如开车,当你享受人生的时候,你就有愉悦的心情;当你把人生当成一个痛苦的历程,你就没有开心的理由.开车如此,人生亦然.

  想想前段时间开车时那种焦躁的情绪,真的很可怕.有朋友说:你总是自己跟自己过不去,何必呢?

  是啊,无论生活,工作,还是摄影,给自己带来的总是痛苦,而不是快乐.自己总是不满意自己的工作业绩,不满足现有摄影的技术,总想着要突破,突破,再突破!

  譬如摄影,他们说那只是玩,只要高兴就行.可自己总觉得既然玩,就要把自己提高,弄出点名堂.当难以突破自我的时候,那种无言的愤怒和焦躁,总是不由自主地从内心升腾.

  譬如工作,别人总是劝我:满足就行.可自己总是表现得焦躁不安:今后怎么走?为什么没有效率?自己为什么难以有所突破?总

感谢倩倩的辛苦!也感谢乌云和尘沙

拍摄于成都-青城山

摸索着,终于办理了第一次的业务.很难,啥都不知道,楞是摸索着办理了.

很感谢8部的小王,还有公司管理部的小温,他们真的很耐心,手把手的教我,让我内心充满了温暖.

不是他们的帮助,我会束手无策的.

事情虽小,但永难忘记.

其实内心充满感激的人还很多,尤其强弟,在我不知所措的时候,一个电话就跑下楼,是真兄弟,我认了.

当然,也遇到了冬季的严寒,当我不知道下一部该怎么做,低三下四的求他的时候,他总是'我太忙,你问问别人',就把我打发了,我竟然去求教另一部门的小王,而人家也在办理业务,却跑到4楼帮我解决了问题.

这就是做人的差距,

但偶尔的内心悲凉,不会影响到我的情绪.

短短的一天,我能体会到春夏秋冬四季的温度!

黄河边的一个沉沙池